Visa EB-1

Talento de Primera Preferencia

¿Qué es y en qué consiste?

La Visa EB-1 es una de las rutas más rápidas (“fast track”) para obtener la residencia permanente en Estados Unidos. Está diseñada para personas con altos logros profesionales, académicos o ejecutivos que pueden aportar significativamente a la economía, la ciencia, el arte, la educación o el liderazgo empresarial del país.

Esta categoría se divide en tres subtipos:

EB-1A – Habilidad Extraordinaria: Para personas que se han distinguido al más alto nivel en su campo. Se puede autopeticionar, sin necesidad de un empleador patrocinador.
EB-1B – Profesores e Investigadores Destacados: Para académicos de prestigio internacional con una oferta de empleo permanente en una institución estadounidense.
EB-1C – Ejecutivos o Gerentes Multinacionales: Para altos directivos que se trasladan a EE. UU. después de haber trabajado al menos 1 año en los últimos 3 en una filial o matriz extranjera de la misma empresa multinacional.

¿Quiénes pueden solicitarlo?

EB-1A – Habilidad Extraordinaria

Personas con logros reconocidos a nivel nacional o internacional.
Ejemplos: premios importantes, publicaciones académicas, liderazgo en organizaciones, impacto mediático o contribuciones originales en su campo.

EB-1B – Profesores/Investigadores Destacados

Mínimo 3 años de experiencia en docencia o investigación.
Reconocimiento internacional en el área académica.
Oferta de empleo permanente de una universidad, institución de educación superior o centro de investigación en EE. UU.

EB-1C – Ejecutivos/Gerentes Multinacionales

Haber ocupado un cargo directivo o gerencial en una empresa multinacional fuera de EE. UU. durante al menos 1 año en los últimos 3.
Ser transferido a una sucursal, filial o matriz en EE. UU.

Beneficios

No requiere Certificación Laboral PERM, lo que acorta el proceso.

Posibilidad de presentar el ajuste de estatus (Form I-485) de forma concurrente con la I-140 si hay visa disponible, acelerando la obtención de la Green Card.

Libertad para trabajar, emprender o cambiar de empleo (en EB-1A, desde el inicio; en EB-1B/C, después de cumplir los requisitos iniciales).

Procesamiento rápido: en la mayoría de los casos, los tiempos de espera son menores que en otras categorías de empleo.

Residencia permanente para el solicitante, su cónyuge e hijos solteros menores de 21 años.

ABC del proceso

Requisitos

Pasos

Tasas

Aprobación / Denegación

Requisitos

Para EB-1A:

Presentar evidencia de al menos 3 de los 10 criterios establecidos por USCIS, como:
- Premios o reconocimientos importantes.
- Publicaciones en medios especializados o de gran alcance.
- Participación como jurado o evaluador de trabajos de otros.
- Contribuciones científicas, artísticas o académicas de gran relevancia.
- Liderazgo en organizaciones reconocidas.

Para EB-1B:

Pruebas de logros académicos.
Citaciones, publicaciones y participación en congresos.
Carta de oferta de empleo permanente.

Para EB-1C:

Documentación que demuestre la estructura multinacional de la empresa.
Pruebas de funciones directivas o gerenciales en el cargo previo y el nuevo.

Pasos

Tasas

Aprobación / Denegación

Consideraciones finales

En EB-1A no se requiere oferta de empleo ni patrocinador, lo que otorga gran flexibilidad.
La clave es un portafolio sólido de logros y una presentación documental impecable.
Aunque no se exige inglés como requisito legal, es altamente recomendable para desenvolverse profesionalmente en EE. UU.
Los matrimonios entre personas del mismo sexo tienen el mismo reconocimiento legal para la inclusión como beneficiarios.